Lidia Rodríguez

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Sin importar el giro de tu negocio

¡Lo hacemos más rentable!

¿Cómo? con el Plan Privado de Pensiones de Supervivencia e Inversión Tripartita (PPP), que fue diseñado para empresas, entidades gubernamentales y organismos de contratación colectiva para lograr la mejor administración financiera de tus recursos.

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¿Por qué lo necesito?

una estrategia con Sensatez de negocio.

Ya que por su naturaleza ayuda a mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

El CFDI que recibe el trabajador

Aparece en el portal del SAT como un ingreso exento por el concepto de PPP

El concepto a facturar

Corresponde a: “Servicio de Administración de Plan Privado de Pensiones con registro”.

Autorización de Documentos Fiscales Digitales

Cada ingreso que recibe el trabajador es timbrado.

Beneficios del Patrón

Reduce el costo de Seguridad Social.

No Hay periodicidad obligatoria ni continua.

Distribución discrecional (No general).

Ahorro en ISR.

¿Cómo funciona?

El trabajador

Recibe el ingreso exento por el concepto de pensión.

El Fondo

El fondo permite que el pago de estas aportaciones se haga en dinero directamente a las cuentas personales de los trabajadores.

El Concepto

A facturar es el mismo que se presta, es decir, “Servicio de Administración de Plan Privado de Pensiones con registro CONSAR”.

Cada Ingreso

Que recibe el trabajador es timbrado y también bajo el concepto de pensión.

Marco Legal

Estamos apegados a las disposiciones legales vigentes

Disposiciones de carácter general CONSAR 2014.

Disposiciones de carácter general CONSAR 2016. Art III Transitorio

Ley de Impuesto sobre la renta. Art 93 Fracción IV

Ley del Seguro Social Art 27 Fracción VIII

Constitución Política EUM. Art 123 Apartado A y B

Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado (ISSSTE). Art 11

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